改革开放以来,国外各种证书机构纷纷进入我国就业培训市场。特别是高新技术等新职业领域对国际证书认证的需要普遍存在。由于国外资格证书的引进工作缺乏政府统一管理认证,如何辨别各种“国际证书”价值并认可其就业准入的法律效力,成为国际证书引进工作本身和劳动就业市场建设面临的重要问题。
为此,劳动保障部于1998年提出要加强对引进国外职业资格证书的管理。
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