人力资源职业技能测评指导中心
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关于进一步开展职业英语水平等级考试的通知(人

各有关单位:

为了进一步贯彻落实国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》以及《关于开展职业英语水平等级考试的通知》(原劳社鉴发[2003]6号)等文件精神,适应我国目前经济发展对于各类技能人才的迫切需求,提高技能型人才英语应用能力的综合水平,加快构建我国技能型人才英语应用能力的评价标准,经研究决定,将进一步在全国范围内开展职业英语水平等级考试(暨托业考试,以下简称“职业英语考试”)。现将有关事项通知如下:

一、进一步完善职业英语考试标准体系的构建,充分发挥职业英语考试的职业导向特征,进一步拓展职业英语考试

领域,丰富考试体系,提高专业技能人才的职业英语应用能力。

二、加强领导,完善职业英语考试的推广工作及相关教学支持工作。

(一)成立职业英语水平等级考试办公室(以下简称“职业英语考试办公室”),完善职业英语考试的管理体系及技术支持体系。职业英语考试办公室将按照部鉴定中心的统一要求,负责职业英语考试的具体组织、实施及质量监管等工作,建立与各有关单位的沟通与协调机制,协助有需要的单位完成职业英语考试的相关推广工作。

(二)设立职业英语考试专家委员会,负责开展英语教学方法的创新与研究工作,促进职业英语考试与学校教学体系的有机结合。建立职业英语考试核心师资团队,促进应用于职业英语考试的学科设计及课程建设,并进行相关成果的推广工作。协助开展师资培训,构建职业英语考试教学方面的沟通与交流平台。职业英语考试专家委员会及核心师资团队的各项工作由职业英语考试办公室进行管理、协调。

三、加大职业英语考试的推广力度,探索与涉外类职业资格认证的英语成绩的对照关系。

继续组织开展职业英语考试的会议交流、论坛研讨、师资培训及技能竞赛等活动。完善培训师考评管理工作。通过职业英语技能竞赛等多种形式,努力构建发现、选拔、使用和培养国际化专业技能人才的长效机制。探索职业英语考试与涉外类职业资格认证的英语成绩及证书的标准对照体系,充分发挥职业英语考试国际认证标准的特征,为考生提供多元化服务。

 

附件:职业英语水平等级考试管理工作实施办法

 

 

 

 

 

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心

 2012年12月26日             

 

 

附件

 

职业英语水平等级考试管理工作实施办法

 

一、考试管理工作

1、职业英语考试每年举办六次全国统考,考试日期分别为四、五、六、十、十一、十二月第二个星期六。

2、各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)职业技能鉴定(指导)中心,新疆生产建设兵团劳动保障局职业技能鉴定指导中心,各行业(企业)职业技能鉴定(指导)中心及各报名管理机构等有关单位须在考前半个月将考试报名情况及信息上报职业英语考试办公室,由办公室统一进行考试的管理工作。

3、各考点如果有举办专场考试需求,须向职业英语考试办公室进行申报,经职业英语考试办公室审核,符合举办专场考试条件的考点可进行相应的考试工作。

4、职业英语考试由职业英语考试办公室负责监督及保证考试的公平、公正性,考后一个月由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心核发职业英语水平等级证书,由职业英语考试办公室下发考试证书,并完成网络查询证书信息的管理工作。

二、技术支持开发工作

1、进一步完善职业英语考试标准体系的构建,充分发挥职业英语考试的职业导向特征,进一步拓展职业英语考试领域,为考生提供多元化服务。

2、职业英语考试专家委员会负责职业英语考试的教学研究成果交流活动,并研究、编写相关教学资料,促进职业英语考试与学校教学体系的有机结合。

3、职业英语考试核心师资团队负责促进应用于职业英语考试的学科设计及课程建设,并进行相关成果的推广工作。

4、完善培训师考评管理工作。由职业英语考试办公室定期举办职业英语考试培训,对参加培训人员进行统一的考核、管理工作。

三、宣传管理工作

1、职业英语考试的宣传及相关管理工作由职业英语考试办公室统一管理,宣传形式及方法需经职业英语考试办公室审核后进行实施。

2、职业英语考试办公室每年或在有重大考试议题时将举办考试工作研讨会,研究、讨论职业英语考试的相关问题;总结上一年度的工作进展、表杨有突出贡献的单位,并部署下一年度重点工作;建立职业英语考试办公室与各考试管理机构之间的沟通及交流途径。

3、职业英语考试办公室将积极与国际上知名认证机构、考试协会开展交流活动,加强在考试理念、技术和方法上的探讨与合作。

四、职业英语考试办公室人员联系方式

主任:张亚男——中国就业培训技术指导中心(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心)副主任

副主任:李京申——中国就业培训技术指导中心(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心)项目总监

丁建民——ATA公司副总裁

陈永汉——ETS中国区经理

办公室日常事务由ATA公司承担,联系电话:65181122转5942,地址:北京市建国门内大街贡院西街六号E座8层。